Wertquellen
Willkommen
Im deutschsprachigen Europa als Enabler-Unternehmen wirkend, bestärken wir ambitiöse «Organisationen» und «Persönlichkeiten» auf dem Weg, sich mit Authentizität, Verve und Excellence als erfolgsdeterminanten Partner in turbulenten Märkten zu verankern. In unseren Aktivitäten orientieren wir uns an der Überzeugung, wonach nur Spitzenleistungen zur Einzigartigkeit führen und damit Garanten sind, in allen Wettbewerbssituationen langfristig bestehen zu können.
Einzigartigkeit fördert Alleinstellungsmerkmale, die nicht eingefordert, sondern nur im gemeinsamen Kontext ermöglicht werden kann. Sie nimmt dort ihren Anfang, wo sie die grösste Hebelwirkung entfalten kann – beim Individuum. Ob als authentisch auftretende Privatperson, als selbständig agierender Mitarbeitender, als mitdenkendes Team Mitglied oder als inspirierende Führungskraft – nur was in der kleinsten Zelle «brennt», vermag das grosse «Feuer» zu entfachen und damit den wahren Alleinstellungs-Unterschied auszumachen.
Einzigartigkeit ist der Schlüssel zum Trend, der nie vergeht.
Angebot
Steinmann Consulting basiert auf vier Wertquellen. Wertquellen, die jede für sich, Sie auf dem Weg zur Einzigartigkeit unterstützen und bestärken.
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Beraten
«Wenn Du ans Ziel kommen willst,
darfst Du nicht den Fluss schieben,
sondern musst das Boot steuern.»
Lehrbuch für Wildwasserfahrer
Beraten heisst für uns, dem Kunden auf partnerschaftlicher Ebene entgegenzutreten und nur das – dafür das, was Wirkung erzielen wird – zu sagen, was ihn näher bringt zu seinem Ziel. Alles andere als eine nutzenorientierte Endlösung für das Kundenproblem hat keinerlei Chance.
Auszug aus Praxisprojekten:
→ Sinnstiftende Leitbild-Erstellung UND unternehmensweite Verankerung
→ Wirkungsvolle Strategie-Verankerung
→ Change-Mind-orientiertes Change-Management
Entwickeln
«Ich habe nicht versagt. Ich habe nur 10000 Wege
gefunden, die nicht funktionieren.»
Thomas A. Edison
Wenn Fehler-Kultur einer Experiment-Kultur Platz macht, werden Lösungen möglich, die vorher nie in Betracht gezogen worden wären. Empathie, der Mensch im Mittelpunkt des Denkens und Handelns, die felsenfeste Überzeugung, dass selbstgesetzte Grenzen auch überwunden werden können, sind Antriebsfaktoren, die uns leiten, wenn es darum geht, andere Menschen zu sich selber (zurück) zu führen.
Auszug aus Praxisprojekten:
- Authentizitätsfokussierte Führungstrainings
- Nutzenstiftende Einzel- und Teamcoachings
- Service-Excellence als Differenzierungsmerkmal
- Persönlichkeitsweiterentwicklung unter Change-Mind-Fokus
- Erfolgreiche Verkaufsstrategien für Bewerber in gesättigten Arbeitmärkten (s. Testimonials BFSB)
Reden
«Du kannst einen Menschen nichts lehren, du kannst ihm nur helfen,
es in sich zu entdecken»
Galileo Galilei
Mit wenig Worten viel zu sagen ist die Grundlage dafür, den Zuhörerkreis dabei zu unterstützen, Essenz aus Wissen, Erfahrung, Neugierde, gepaart mit eigenem Know-How, auf neue Ebenen zu hieven. Praxisbeispiele und Theorie so in Entwicklungsschritte verschmelzen, dass Weiter-Lernen zu einem Drang und nicht zur Pflicht wird – das ist das Ziel unserer Dozenten-, Referenten- und Impulsgeber-Tätigkeit.
Auszug aus Praxisprojekten :
- Fach- und Diplomarbeits-Dozent an der HFW Luzern
- Impulsreferate/Impulsgeber z.B. für zukunftsorientierte Führungstätigkeit
- Fachreferate zu Managementthemen
- Wirkungsorientierte Moderator-/Redner-/Speaker-Tätigkeit
Schreiben
«Wenn etwas leicht zu lesen ist, dann war es schwer zu schreiben»
Enrique Jardiel Poncela
Papier nimmt bekanntlicherweise alles an. Die Kunst eines guten Textes, der Unterschied zwischen wertlos und wertvoll, liegt darin, Worte so zu formen, dass Bilder im Kopf des Lesers entstehen und wachsen können. Noch nie in der Geschichte der Menschheit standen so viele Kommunikationsmittel mit so wenig Aussagewirkung zur Verfügung. Wir unterstützen sehr gerne auf dem Weg, wenn es darum geht, Botschaften in textlicher Form zu kreieren und zu vermitteln.
Auszug aus Praxisprojekten:
- Referate und Vorträge
- Bewerbungs-/Motivationsschreiben
- Artikel und Fachbeiträge
Kunden (Auszug)
Wander AG
Takeda Pharma
RTC (Real Time Center)
Boss Lab
CSC
Luzerner Kantonalbank
Credit Suisse
Sanitas
Adler & Co. AG
Cailler/Nestlé
Schulbehörde Rapperswil-Jona
Donner Bank
IGAKIS
Ruch AG
SH Polizei
Zuger Polizei
Sobaco
Silhouette
Alters- und Pflegeheim, Tannzapfenland
Stadtwerke Bielefeld
TDS / Fujitsu
Tremdcommerce
Urner KB
Zürcher KB
Zuger KB
Furger & Partner AG
Kanton Thurgau, AWA
Berufsakademie Luzern
BWZ Rapperswil
WISS, Zürich und Luzern
Wander AG
Takeda Pharma
RTC (Real Time Center)
Boss Lab
CSC
Luzerner Kantonalbank
Credit Suisse
Sanitas
Adler & Co. AG
Cailler/Nestlé
Schulbehörde Rapperswil-Jona
Donner Bank
IGAKIS
Ruch AG
SH Polizei
Zuger Polizei
Sobaco
Silhouette
Alters- und Pflegeheim, Tannzapfenland
Stadtwerke Bielefeld
TDS / Fujitsu
Tremdcommerce
Urner KB
Zürcher KB
Zuger KB
Furger & Partner AG
Kanton Thurgau, AWA
Berufsakademie Luzern
BWZ Rapperswil
WISS, Zürich und Luzern
